Dans les secteurs du BTP, du transport, de l'industrie et de l'énergie, les recruteurs spécialisés identifient quotidiennement des candidats exceptionnels. Ces professionnels passent par un processus rigoureux de validation et de sélection qui atteste de leur qualité. Pourtant, une réalité frustrante s’imposent au professionnels du secteur : 80% de ces candidats validés ne sont finalement pas recrutés.
Les raisons sont multiples : le client retient un autre profil, le poste devient obsolète, le candidat décline l'offre, ou les priorités de l'entreprise évoluent. Chez Afternoon, nous sommes convaincus que ce gâchis de talent n'est pas une fatalité.
Notre vision : Le travail minutieux de recherche et de sélection réalisé par des recruteurs de confiance ne doit pas se perdre. Ces professionnels expérimentés, disponibles et évoluant dans des métiers en tension, représentent une ressource précieuse pour d'autres entreprises en quête de talents rares.
Afternoon transforme cette frustration collective en opportunité partagée, créant un écosystème où l'excellence reconnue trouve enfin sa place.
Diplômé de l'Université Paris-Dauphine, mon parcours m'a mené à travers l'univers du conseil en informatique avant de devenir responsable commercial dans le secteur des ESN (Entreprises de Services Numériques).
Cette expérience terrain m'a confronté à une réalité paradoxale : rencontrer d'excellents candidats sans pouvoir les recruter. Poste inadapté à leur niveau de séniorité, mission qui ne démarre finalement pas, budget projet revu à la baisse... Autant de situations frustrantes où des talents confirmés échappaient à des opportunités faute de timing ou de circonstances favorables.
C'est de cette frustration quotidienne qu'est née l'idée d'Afternoon. L'objectif initial était simple : créer un espace dédié à ces candidats de qualité avec lesquels j'avais pu échanger, permettant de partager cette connaissance avec d'autres recruteurs.
Au fil du temps, cette intuition personnelle s'est structurée en une plateforme complète, devenant aujourd'hui Afternoon : la solution qui fait le pont entre l'excellence identifiée et les besoins réels du marché.
Consultez notre base de candidats pré-sélectionnés et validés par des recruteurs experts de votre secteur. Chaque profil a déjà franchi l'étape cruciale de la validation professionnelle, vous garantissant un niveau de qualité optimal dès le premier contact.
Configurez vos critères de recherche et recevez automatiquement les nouveaux profils correspondant à vos besoins. Ne manquez plus jamais l'arrivée d'un candidat qualifié dans votre domaine d'activité grâce à notre système de veille intelligente.
Lorsque l'urgence se conjugue avec des besoins très spécifiques et qu'aucun candidat de notre base ne correspond parfaitement, nous activons notre réseau de recruteurs partenaires pour une recherche ciblée et accélérée.